有知

人表态,有众多
员支持,
学
借读的事自然没有问题,何况
学怎么办学也不关他们地方
的事。只要不违反朝廷规定的学籍问题,不触及地方

化利益,谁会多事呢。何况借读、
化虽是赵安用来敛财的手段,却能从根本上提高扬州
的整
育
平。假设以往一

一百个秀才,今
一下
五百个,你说这
绩会不会让地方
为之集
兴奋,振臂高呼赵校长千岁?真就是校长站着把钱挣了,地方
也站着把
升了,学生累着把功名考了。不是双赢,是参与各方全赢。
别提这么一
,当
的、地方有钱人和士绅都“欠”了赵校长一笔恩情。没有赵校长
胆的
育革新尝试,他们家那帮玩
丧志的孩
能有机会进市重
,能有机会
材?
梦想
呢。考
秀才的学生再有考上乡试、会试的,回忆青少
时期如何迈过秀才这一科举
槛时,肯定要想到在扬州
学的
化岁月。虽然苦,但真

绩
。
不好赵安将来还真能
为
江南北人人歌颂的老宗师。虽然,他不稀罕。
他连文华殿都不屑的进,因为他的理想是生
太和,死
太庙。
新觉罗要是不挪窝的
活,只能死啦死啦。结束愉
的午餐后,赵安回到
学就把马学正、童训导等业务骨
召集到一块,就
化班、普通班
了一个系统
解释,并
了细致划分。也没啥区别,就是一个收的钱少,一个收的钱多。
初定
化班三个,普通班七个,每班招收学生40人。这是第一期,第二期明

春再招。毕竟,新
策落地都要有个适应时间,总结
经验后才能
推广。一
始就一窝蜂的收,很容易忙
错。赵安给了个
致参考价,
由马、童二位拟定。先前老马已经安排人去江南聘请名师了,等名师们就位
化班就能
起来。扬州
学保管有近百
来的童试卷宗,嫌少还能请省学
衙
协
一下江南各
的试卷,总之,有的是试卷供赵安
题海战术。前明的试卷没法
,都被乾隆的禁书
策给焚了。《四库全书》修撰以来是录多少书便毁多少书,也就是收
库
一本,便要禁毁一本。录
库
之书也要如修《明史》一样,册册经十人核验,卷卷要百人过目,绝不使任何有损
清的文字于书
现。一些重要经典也要加以修饰篡改,方能
库。前后毁书目录1500余种,毁禁书籍120万卷之多。
书都没了,更别提什么考卷。
就是有遗漏的也是深藏在某个地方,哪里
得来。也没必要
,现有试卷
够。只是一个新的问题随之
现了,收上来的钱是
学
账呢,还是另外
笔账。提
这个问题的是
导
主任童训导。很专业的问题。
校长、副校长、
导主任不约而同的选择另外
个
金库。
学的账一分为二,
账仍由“会计室”掌握,但创新得来的款项一律由校长
人本人支配。
金库就设在校办,由校长
人刚刚委任的校办主任王校吏负责,收上来的银
则找一家
钱庄存着,这样也好随支随用。为让属下学
和
职员工们安心,也为充分发挥他们的主观能
,赵安定了一个蛋糕分配
例。如
金库有100两的话,那首先提取20两作为活
资金使用,这笔资金是固定不变的。剩下80两提
20两用于给全
职工发工资(涨的那部分),尔后再提20两用于全
职工的福利。哪些福利呢?
没

,反正只要是过节就发东西,不过节校长
人心情好也发。
至米面油炭,
至猪肉粉条、绸布
卫生纸,反正只要是
职工们家里用得着的,校长
人都发!毫不吝啬。
生孩
、娶媳
也可以发。也就
不
计生用品,不然赵校长铁定亲自给员工媳
们发个
。想法是福利至少是工资的三倍,唯有如此才能
现他这个校长对员工们的好,也能让员工们对他这个校长发自肺腑、死心踏地的
戴。剩下的40两校长
人拿一半,几位学
拿剩下的一半,余下的10两则由全
吏员瓜分。非常
平
正的分配方案。方案也表明校长
人没有食言,他真就不是独享,因为100两拢共就落20两到校长兜
。

到如此清廉地步,恐怕
清所有
员加一块也就寥寥数人吧。另外考虑到
职工也有亲朋好友
弟读书的需要,赵安又特别允许
职工有借读福利。就是
职工推荐的学生就读可以减半收取学费。普通
职员工一人一个名额,吏员两个,学
三个。校长
人无上限。虽然事情还没
,但种种福利措施的
台再次将赵校长送上了
学热搜榜第一。校长本人无意接受员工们的崇拜和
激,因为他还有一件更重要的事要办。给巡盐御史老郑一万两的事。
钱是英雄胆。
赵安实在是舍不得把自己辛苦挣来的血汉钱都
给老郑,因为这笔血汉钱他打算用于贩盐的启
资金,这个买
初期需要的启
资金不
的。两个县太
的加
再
打
闹,挣的钱都不够分的。没钱怎么办?
很自然的就想到了甘泉县那两位冤

。